宁波大学EMBA学历，经济师，国际注册培训管理师，国家注册质量体系审核员。

二十多年人力资源管理和咨询工作经验，先后任多家公司的董事、顾问。精通行业动向及发展，对“互联网+ ”新商业模式有较深的研究，特别对B2B和B2C模式有深刻的认识和实操能力。

研究生学历，工商管理硕士。高级经济师（管理咨询）、国家一级人力资源管理师、国家二级生涯规划师、中级职业发展管理师、专业教练培训师、大学生就业指导与能力提升系列课程高级讲师。

十年以上汽车零部件上市公司人力资源管理经验，八年产教融合项目管理与职业教育改革经验，精通大学生实训体系建设、大学生实训基地建设、大学生实训管理、企业人才培养体系与技能评估体系等管理体系建立，擅长产教融合应用型教育改革，在专业共建、高校教学改革及项目认证如“新工科”及“国际专业认证”等领域有较为丰富的经验。

作为项目经理，主导推动多个产教融合咨询项目，如《合力科技应用型学生培养项目》《力劲科技应用型学生培养项目》《宁兴精密应用型学生培养项目》《南方模具应用型大学生培养项目》《第一注塑应用型大学生培养项目》等。

教授，硕士生导师，工学博士。任教育部机械基础课程教学指导分委员会委员、中国机械工程学会机械设计分会理事、全国机械原理教学研究会东北区理事长、全国大学生机械创新设计大赛专家委员会委员、吉林省机械类专业教学指导委员会委员、吉林省机器人学会副理事长等社会职务。

 历任北华大学教务处处长、高等教育研究所所长、科学技术处处长、大学科技园主任、机械工程学院院长等职务。是吉林省长白山技能名师，吉林省教育厅特种机器人技术工程研究中心主任，吉林省科技厅中青年科技创新团队负责人。

 长期致力于创新创业、专业建设、产教融合等方面的教育教学改革与建设工作。获省级以上教学成果奖8项，其中国家教学成果二等奖1项，省一等奖4项。

研究生学历，工商管理硕士。国家一级人力资源管理师、高级人力资源法务师、国家生涯规划师、专业教练、大学生就业指导与能力提升系列课程高级讲师。

三十多年人力资源管理与咨询经验，曾任利时集团CHO，浙东建材集团副总裁、奥克斯集团总部管理部主任等职务。

擅长产教融合管理咨询项目、人力资源管理咨询项目与大学生实训基地建设，精通大学生实训体系建设、大学生实训基地建设、大学生实训管理、企业人才培养体系与技能评估体系等管理体系建立，擅长人力资源规划、组织与职位管理体系构建、课程体系构建、培训体系构建、评估体系构建、职业发展管理体系构建等人力资源管理体系建设。

作为项目总监，主导推动多个产教融合咨询项目，如《力劲科技应用型学生培养项目》《南方模具应用型大学生培养项目》等。