8月4日，在浙江汉峘教育发展有限公司（以下简称汉峘教育）总经理李立新的陪同下，宁波宁兴控股股份有限公司（以下简称为宁兴控股）总裁黄永增携宁波宁兴精密机械集团有限公司和宁波宁兴精密制造有限公司（以下简称为宁兴精密制造）管理团队一行7人到汉峘教育的“德科大学生实训基地”参观考察，深入了解产教融合育人模式，并就双方的合作意向做进一步交流。

座谈会上，汉峘教育总经理李立新借助汉峘教育产教融合育人模式宣传片和PPT，向黄永增总裁一行介绍了“三位一体，四方联动”产教融合育人模式。

黄永增总裁在听取李总的介绍后，对汉峘教育的“四方联动”产教融合育人模式高度认可，并简单介绍了宁兴控股的发展历程，宁兴控股是一家多元化发展的控股型集团公司，主要从事进出品贸易、精密机械、跨境电商、船舶制造、农业科技、一体化工仓储物流、汽车4S品牌经营等七大板块跨行业多领域发展。黄永增总裁说，因业务模块产品转型升级，精密机械已经成为核心业务模块，2021年宁兴精密制造产值计划翻一倍，在应用型技术技能人才需求及人力资源管理体系提升等方面，迫切需要引进专业服务机构，帮助企业改善并快速提升。

会议上，黄永增总裁就宁兴控股目前的多元化人才需求、员工对企业的文化情感、企业人力资源管理体系提升、双方合作等问题进行深入的交流。

汉峘教育总经理李立新一一作了解答。例如：针对宁兴控股的多元化需求，李总强调汉峘教育目前已经与多家不同专业的高校建立合作关系，拥有多元化专业的学生，如内蒙古民族大学不仅拥有机械设计制造及其自动化专业，还拥有化工、国际贸易等专业，整合覆盖的专业范围与企业需求高度匹配；我们会帮助企业建立实训管理体系，培养内部技能导师，开发实训课程，帮助企业建立人才生产线，培养应用型储备人才。就双方合作项目启动事宜，李总提出，合作前需要对企业进行专业评估，并根据评估结果再确定合作方案。

经过双方交流，黄永增总裁当场做出决定，以宁兴精密制造为起点，推进双方合作，下一步再推广至宁兴控股其他业务板块，实现从点到面的覆盖。黄永增总裁还说：相信与汉峘教育的合作将帮助企业解决两大问题：一是利用“三位一体，四方联动”产教融合育人模式引进和培养应用型学生，在培养过程中，让学生对企业产生文化情感；培育合格的学生实用性强、留用率高。二是完善人力资源管理体系，提升员工素质，提高企业核心竞争力。

随后，黄永增总裁一行参观了实训现场，查阅部分实训资料。

在实训现场，黄永增总裁就关心学生是否长期留任企业发展等问题与实训学生进行了面对面交流。