2022年4月23日，浙江汉峘教育发展有限公司（以下简称“汉峘教育”）与宁波力劲科技有限公司（以下简称“力劲科技”）、宁波力劲机械有限公司（以下简称“力劲机械”）在力劲科技会议室成功举行产教融合应用型学生培养项目启动会。
   力劲科技和力劲机械总经理张均、力劲科技人力资源部经理兼项目经理胡莹莹和项目组成员、力劲机械人力资源部经理兼项目经理陈晋和项目组成员，汉峘教育总经理李立新和项目顾问团队部分成员出席了本次项目启动会。

力劲科技人力资源部经理兼项目经理胡莹莹致辞，胡经理介绍力劲科技和力劲机械项目实施团队成员，阐述与汉峘教育启动“产教融合应用型学生培养项目”的背景和意义。胡经理指出，本次合作项目模式是运用 “三位一体、四方联动”的产教融合新型育人模式，项目旨是构建科学系统的实训管理体系，培养出能够满足企业需求的应用型人才，使学生达到目标岗位专业技能的初级水平，满足企业战略发展所需的各类人才，为力劲集团建立人才蓄水池奠定坚实基础。胡经理期待产教融合新型育人模式的培养效果能达预期并实现双方共同的项目目标。

会上，汉峘教育总经理助理兼项目经理王海红对《项目实施计划》作了详细介绍。

汉峘教育总经理李立新致辞，李总说明双方项目合作的背景并介绍汉峘教育项目实施团队部分成员。李总表示，力劲科技和力劲机械是汉峘教育战略发展中的重要合作伙伴也是一直以来想深度合作的企业，非常荣幸汉峘教育能与力劲科技和力劲机械进行深度合作。李总指出，应用型学生培养项目共分两个大阶段，一是实训基地建设阶段，二是学生实训管理阶段。从以往的经验看，双方可能会在构建课程体系、培养师资队伍和评估标准建设等方面存在一定的困难，但不管过程中遇到任何困难与障碍，汉峘教育将不遗余力的全力推进此项目落地，希望我们双方项目团队成员能团结一致、携手共进、共克难关，确保此项目在力劲科技和力劲机械成功落地。李总强调，产教融合育人模式与国家职业教育改革密切关联，在未来的新型教育模式中，企业将作为职业教育主体，引领应用型学生培养，希望汉峘教育能够助力力劲科技和力劲机械成功转型为产教融合教育型企业，成为压铸和注塑设备制造领域的人才培养示范企业！

最后，力劲科技和力劲机械总经理张均致辞，张总表达了对产教融合应用型学生培养项目的认可和期望，说明同汉峘教育战略合作能为力劲科技和力劲机械带来的重要价值和意义。张总指出，公司自成立至今，每个发展阶段都有不同的招人引才方法去满足战略发展的人才需求。近年来，由于外部就业环境及产业人才结构调整，原有的招聘方式已经不能满足公司快速发展的人才需求，人才引进与培养已成为公司当下最重要的工作之一。未来在人才引进和培养方面，不但要重视人才密度与厚度，还需提升人才质量和可持续成长，公司不但需要高层次人才的引进和留用，更需要突破基层岗位在人才引进方面的瓶颈，做好基层技能岗位的人才储备工作。与汉峘教育合作的产教融合育人模式能有效解决公司现阶段发展所需的大量基层岗位需求，为公司未来快速发展提供人才保障。

张总强调，汉峘教育高度重视并投入充足资源到此项目，力劲科技和力劲机械全体项目组成员也将全力以赴推动此项目成功落地。各部门在项目实施过程中需要把握三个关键工作环节。一是做好课程体系设计和规划，只有符合公司人才发展和战略需求的课程体系才能有效保障人才培养目标实现；二是结合公司现阶段的人力资源重点工作，选拔和培养内训讲师，内训讲师培养不但对应用型学生培养项目至关重要，同样也是公司人才培养的重要支撑，希望公司能有更多人积极参与到人才培养工作中，在帮助周边人员成长的同时拓宽个人的职业发展和成长空间；三是建立班主任制度，我们不但要关心学生的学习和工作，让学生安心、专心投入到学习工作中，更要在生活和个人成长方面对学生进行关注与照顾，多维度的关心和培养，相信工作做细做到位必然可提升人才留用率。在项目推进过程中，公司全体项目成员需要明确需求、严格要求、坚定立场和目标，同时与汉峘教育项目实施团队互相理解、精诚合作，成功落地产教融合应用型学生培养项目！

本次项目启动会的成功举行，标志着汉峘教育的产教融合育人模式迈出新步伐、开启新篇章，应用型学生培养范围突破至六个岗位序列，即在原有的模具设计岗位序列、数控岗位序列、国际贸易岗位序列和人力资源管理岗位序列基础之上，新增设备管理岗位序列与市场销售管理岗位序列，实现从模具领域人才培养扩展至压铸设备制造和注塑设备制造领域人才培养，共同助力国家职业教育改革和数字经济发展!

期待汉峘教育在产教融合育人领域取得更好成绩，发挥更大影响力！