2024年1月31日，浙江省人力资源服务协会在杭州召开《产教融合组织评价导则》发布会。浙江省人力资源服务协会会长袁中伟、各位副会长、秘书长陈斌、副秘书长张凌出席会议，浙江省人社厅人才市场管理处处长杜震宇、副处长钱凯，人才开发和市场处副处长陈村应邀出席发布会。各起草单位代表、协会会员单位参加了本次发布会。

《产教融合组织评价导则》团体标准按照《浙江省人力资源服务协会团体标准管理办法》的文件要求，经提案、立项、起草、修改、征求意见、技术审查等标准编制程序，符合国家标准化系列国家标准（GB/T 20004）的规定。经浙江省人力资源服务协会审核批准于2024年1月31日向全社会正式发布。该团体标准将自2024年2月10日起正式实施。

该团体标准由浙江省人力资源服务协会提出并归口管理，团体标准的编写工作由浙江汉峘教育发展有限公司牵头，宁海县人力资源和社会保障局、内蒙古民族大学、吉林农业科技学院、吉林工业职业技术学院、江西制造职业技术学院、浙江工业职业技术学院、宁波力劲科技有限公司、宁波合力科技股份有限公司、宁波兴利汽车模具有限公司共同参与。

该团体标准规定了产教融合组织的基本要求、产教融合型企业评价内容、产教融合型职业院校与产教融合型本科院校评价内容、产教融合赋能机构评价内容、评价实施等方面的要求。

该团体标准适用于主管部门对产教融合组织进行评价，也适用于产教融合型企业、产教融合型职业院校、产教融合型本科院校和产教融合赋能机构的自我评价和第三方评价。

该团体标准的制定和实施填补了产教融合领域标准空白，有利于对产教融合组织工作进行系统、全面、科学、客观的评价；对提升产教融合工作效能，健全产教融合质量评价体系具有积极作用；为企业、院校、赋能机构等产教融合主体的相关工作提供了具有可操作性的标准规范；为提升各地区产业水平、教育水平和人力资源服务水平打下坚实基础。